In deze veelzijdige dubbelfunctie combineer je werkzaamheden voor de regio Rotterdam Rijnmond met activiteiten voor de Nederlandse Loodsencorporatie (NLc). Je zult werken in een dynamische en afwisselende omgeving waar marketing- en communicatiekennis gevraagd wordt voor zowel lokale als landelijke projecten.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Marketing & Communicatie vervul je een belangrijke rol in de regio Rotterdam Rijnmond én voor NLc. In deze rol zorg je voor een efficiënte afhandeling van de frequentiekorting door schepen correct te clusteren en korting aanvragen administratief te verwerken. Je begeleidt projecten rondom nieuwe tarieven en draagt bij aan de implementatie en communicatie hiervan. Je beheert klantdossiers, optimaliseert de klantenservice binnen het CRM-systeem en ondersteunt regionale PR-activiteiten. Ook verzorg je interne communicatie, zoals de nieuwsbrief en media-aanvragen.Daarnaast onderhoud je de regiowebsite Rotterdam Rijnmond en ondersteun je de landelijke website loodswezen.nl. Je organiseert evenementen zoals de Wereldhavendagen en werkt samen met externe partners.

Voor ongeveer de helft van je tijd werk je voor de NLc op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Zo houd je je bezig met het ontwikkelen en beheren van landing pages en flyers voor de werving van studenten voor het beroep loods, je organiseert gastlessen op zeevaartscholen en coördineert de speciale instroom evenementen, bijvoorbeeld op beurzen, op basis van een evenementenkalender. Je adviseert over en draagt mede bij aan het ontwikkelen van instroomcampagnes. Ook ben jij degene die de vernieuwing en het beheer van standmateriaal en presentatiemiddelen in de gaten houdt.

De afdeling Marketing & Communicatie in de regio Rotterdam Rijnmond is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en bewaken van het marketing- en communicatiebeleid. Deze afdeling speelt een cruciale rol in klantcontacten, frequentiekorting en de organisatie van evenementen. Het team NLc staf ondersteunt en adviseert de algemene raad onder andere op het gebied van de instroom van voldoende studenten, die de opleiding tot loods willen volgen. In dit team werk je nauw samen met de stafmedewerker Beleid en Organisatie in haar rol als programmamanager Instroom. Daarnaast werk je samen met de adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de corporate communicatie en social media.

Je hebt minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in een commerciële en/of logistieke richting, of een hbo-diploma met relevante werkervaring. Kennis van de processen en de verschillende partijen in de haven is belangrijk, en ervaring met de maritieme sector is een pré. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als Engels. Daarnaast heb je ervaring met Microsoft Office, met name Excel. Je hebt ook ervaring met het analyseren van gegevens en het opstellen van rapportages, en hebt een duidelijke affiniteit met communicatie en het onderhouden van een netwerk/relaties. Je werkt proactief, bewaakt gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat rapportages en jouw klantdossiers altijd up-to-date zijn.

• Wij bieden een salaris overeenkomstig schaal 9 (van minimaal € 3.842,- en maximaal € 5.121,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) van de cao Loodswezen;

• Cao á la carte; bijvoorbeeld belastingvoordeel sportschool abonnement, fietsplan, kopen en verkopen van verlofsoorten;

• Diverse studiefaciliteiten en een 13e maand in december;

• Tegemoetkoming van € 30,- bruto per maand bij het aansluiten bij onze collectieve aanvullende zorgverzekering;

• Een dynamische en afwisselende functie binnen een professionele en collegiale organisatie.

• Jouw werkplek is op het kantoor in de Europoort Rotterdam. Jouw maandelijkse aanwezigheid op ons kantoor op de Berghaven (Hoek van Holland) wordt zeer op prijs gesteld.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV. Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Angela Stelt, Marketing en Communicatie manager, via +31 (0) 683 139 094. Je schriftelijke sollicitatie kun je richten aan Devin Zoutenbier, HR adviseur.